Blog

Actualiteit/Topicality

Mentale gezondheid van werknemers

Als werkgever draag je een verantwoordelijkheid over jouw werknemers. Eén van je taken is dan ook om te waken over hun mentale gezondheid. Maar wat kan nu allemaal deze mentale gezondheid beïnvloeden en wat kan jij als werkgever eraan doen om de schade te beperken? Werkbaarheid van werk Enkele voorbeelden van mentale schade die werknemers kunnen oplopen zijn stress, burn-out,…

Actualiteit/Topicality

No Talk Tuesday

Ongeveer de helft van de werkende mensen heeft het gevoel dat ze hun dagtaken niet gedaan krijgen. Dit komt omdat ze te veel gestoord worden door digitale en niet-digitale prikkels. Social media, mail, telefoons,… Maar ook collega’s die een praatje willen doen, kunnen een storende factor zijn. De storende prikkels leiden de werknemers af van de taak waarmee ze bezig…