Blog

Actualiteit/Topicality

Mentale gezondheid van werknemers

Als werkgever draag je een verantwoordelijkheid over jouw werknemers. Eén van je taken is dan ook om te waken over hun mentale gezondheid. Maar wat kan nu allemaal deze mentale gezondheid beïnvloeden en wat kan jij als werkgever eraan doen om de schade te beperken? Werkbaarheid van werk Enkele voorbeelden van mentale schade die werknemers kunnen oplopen zijn stress, burn-out,…

Actualiteit

Is 9-to-5 werken out dated?

Al jaar en dag werken de meeste ondernemingen met werkdagen van 8u. Maar is dit vast stramien nog steeds toepasbaar? Focus on being productive, instead of being busy. Van waar komt deze 8-uren dag?

Actualiteit/Healthy snacks

Waarom gezonde tussendoortjes op het werk?

We praten steeds over gezonde tussendoortje of snacks maar welke snacks zijn dit juist? Vaak denken mensen bij gezonde snacks enkel aan fruit of groenten, maar er zijn verscheidene lekkere snacks die ook goed zijn voor jouw lichaam! Live happy, snack healthy! Waarom kiezen voor een gezond tussendoortje op het werk? Om goed te kunnen functioneren tijdens je werkdag is…

Actualiteit

Rookbeleid voor jouw onderneming

Sinds 2006 hebben we allemaal recht op een rookvrije werkruimte. Werknemers werden vanaf toen verplicht om buiten te gaan roken. Desondanks zijn er nog steeds veel mensen die roken tijdens hun werkdag. Maar hoe ver gaat jullie onderneming op vlak van roken? Hebben jullie een rookbeleid waarmee jullie de werknemers aanmoedigen om te stoppen met roken? There will no better…

Actualiteit

Met de fiets naar het werk!

De dag van vandaag is er steeds meer file. We doen er sommige dagen meer dan een uur over om met de auto op ons werk te geraken. Maar toch kunnen we niet zonder auto. Bedrijven spelen hier zelfs op in door bedrijfswagens aan te bieden. Maar waarom wisselen we onze bedrijfswagen niet eens in voor een bedrijfsfiets? You can’t…

Actualiteit

SOS teamsfeer? Tips voor een beter team!

Er zijn verschillende factoren die bijdragen tot het geluk van werknemers binnen ondernemingen. Maar één van de belangrijkste zaken die dit werkgeluk beïnvloeden zijn de collega’s en de teamsfeer. De collega’s en de werksfeer zijn zaken waar werknemers dagelijks mee geconfronteerd worden. Het is dus zeer belangrijk dat dit allemaal goed zit binnen een onderneming. One team, one spirit, big…

Actualiteit

Chief Happiness Officer

Geluk op het werk is meer trending dan ooit tevoren. Onze maatschappij is steeds meer bezig met hoe ze zich voelt bij hun job en of dat hun job ook bijdraagt tot hun geluk. Een goede verloning en eventuele bonussen zijn niet meer voldoende een job te behouden. Hierdoor wordt er van de ondernemingen verwacht dat zij een aandeel hebben…

Actualiteit

10.000 stappen per dag

Beweegt Vlaanderen voldoende? Ongeveer de helft van de Vlamingen beweegt te weinig. De meeste mensen gaan met de auto naar het werk. Ook al wonen ze op minder dan 5km van hun werk. De drempel om te sporten ligt dus veel te hoog voor de meeste Vlamingen. Het wordt dus noodzakelijk om hen aan te aan te sporen tot bewegen…

Actualiteit

Burn-out: hoe kan je de symptomen herkennen?

Ongeveer de helft van de Vlamingen vreest ook dat ze een burn-out zullen krijgen. Dit gevoel komt door dat ze met een te hoge werkdruk kampen. Maar wat is een burn-out nu juist? Hoe kan je de symptomen herkennen en wat kan de werkgever doen om burn-outs te voorkomen binnen zijn bedrijf? Wat is een burn-out? Het zijn vaak…

Actualiteit

Google: een trendsetter in geluk op het werk

De leuke kleuren, glijbanen in plaats van trappen, grasvelden, zitzakken, … Je kan het zo zot nog niet bedenken en Google heeft het binnen zijn campussen. Het is een bedrijf dat vooruitstrevend is en niet stilstaat. Naar de buitenwereld toe lijkt het fan-tas-tisch om voor Google te werken, maar is dit in de realiteit ook zo? Enkele (ex-)medewerkers van Google…